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Formation paie Niveau 2 – Les Fondamentaux de la Paie
Rémunération du temps de travail – Les absences (CP – RTT – Arrêts…) – Calcul du Solde de Tout Compte – Les cotisations (Plafond – Régularisation progressive – Déclaration)La formation « Paie (niveau 2) : Les fondamentaux de la paie » permet d’appréhender de manière détaillée les différents modes de calcul de la paie. Elle amène à perfectionner et sécuriser ses opérations de paie liées au temps de travail, aux cas d’absence et de rupture du contrat tout en maîtrisant le calcul des charges sociales.
Objectif : Acquérir une véritable maîtrise qui vous permettra de contrôler et de garantir la paie dans sa globalité.
- Connaître la composition d’un bulletin de paie
- Savoir comment rémunérer le temps de travail
- Connaître le mode de gestion des Congés Payés
- Connaître le mode de gestion des Arrêts de Travail
- Savoir calculer un Solde de Tout Compte
- Acquisition des notions de cotisations
Public : Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH.
Prérequis : Avoir suivi “Initiation paie – Niveau 1” ou avoir une expérience minimale d’un an.
Durée : 2 jours ( 14 heures) – 1240€ HT*
*Tarif Inter – Forfait repas inclus
Intra-Entreprise : Devis sur demande
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de vérifier si nous avons la capacité de les accueillir en formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
- Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
- Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.
Mise à jour du contenu : janvier 2023
Cette formation a déjà été suivie par 151 Stagiaires (à fin 2022)
Taux de Satisfaction 99%
Rémunérer le Temps de Travail – Cas Pratique
– Maîtriser la notion de temps de travail effectif ( HC – HS – Contingents)
Les Congés Payés – Cas Pratique
– Acquisition et décompte
– Incidence des absences sur l’acquisition
– Les congés de fractionnement
– L’indemnisation (1/10ème ou maintien)
Les Absences Non-Rémunérées – Cas Pratique
– Valorisation
– Impacte de ces absences sur les cotisations
Les Arrêts de Travail (Maladie – Maternité – AT) – Cas Pratique
– Le calcul des IJSS
– Le mécanisme de la subrogation
– La garantie au net
Les Cotisations – Cas Pratique
– Déterminer les bases de cotisation de :
– L’URSSAF / Le Pôle Emploi
– La Retraite (fusion AGIRC / ARRCO)
– La Prévoyance
– Calcul des plafonds en fonction de la durée de travail
– Régularisation progressive
– Déclaration des charges (URSSAF et DSN)
Allègements de Charges Sociales
– Réduction Générale de Cotisations Patronales – Cas Pratique
– TEPA
Calcul d’un Solde de Tout Compte – Cas Pratique
– Revue de la gestion des départs les plus fréquents
Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.
En amont : Evaluation des attentes de l’apprenant ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés.
Déroulement pédagogique :
- Apport Théorique : Exposé des thèmes abordés
- Apport Pratique : Exercices, mise en application des thèmes abordés
- Echanges d’expérience entre les stagiaires – Illustration concrète des thèmes avec le formateur – Accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.
En aval : Quizz en fin de session permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés (permettant de noter l’évolution)..
| Dates | Villes | |
|---|---|---|
| 17 Jul 2023 - 18 Jul 2023 | Classe Virtuelle (WEBEX) | |
| 11 Apr 2023 - 12 Apr 2023 | Aix-en-Provence | |
| 18 Sep 2023 - 19 Sep 2023 | Aix-en-Provence |
Retours clients suite à la formation :
Date : 4 et 5/07/2022
“Formation très complète qui permet de balayer l’ensemble des fondamentaux de la paye. Le support est particulièrement bien fait, très claire et bien illustré avec les exemples. A garder comme bible pour la mise en pratique dans son secteur d’activité. Formatrice très agréable, sympathique, souriante et pédagogue. Bref formation et formatrice au TOP !” – Alicia J. – Assistante RH (Clinique Monticelli Vélodrome)
Date : 17 et 18/02/2022
– “Une formation très riche avec beaucoup d’aspects techniques et permettant d’être opérationnel rapidement” – Céline B. – Assistante RH (ENVIROBAT BDM)
– “Une formation claire et précise avec un support détaillé et des exercices pour une compréhension par la pratique et une excellente formatrice!” – Ophélie Toisier – Gestionnaire RH (DHL)
Date : 29 et 30/08/2019
– “Très satisfaite, répond a mes attentes.” – Leila C. – Gestionnaire de paie (RENAULT TRUCKS)
– “Formation adaptée, intéressante, complète avec une animatrice investie et motivante.” – Sylvie P. – Gestionnaire de paie (RENAULT TRUCKS)
Date : 24, 25 et 26/09/2018
– “Formation menée dans l’écoute. Adaptation au rythme de chacun très bonne.” – Aurore R. – Gestionnaire administrative (RENAULT TRUCKS)