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Formation paie – Les cotisations sociales en 2020

Cotisations URSSAF - Fusion AGIRC/ARRCO - Nouvel Allègements HS et HC - Nouveau calcul de la Réduction Générale de Cotisation Patronale - Réintégration sociale et fiscale - Contrats spéciaux ...

Objectif : Maîtriser les mécanismes de calcul des charges sociales afin de savoir les contrôler et les déclarer.

Public : Responsables ou gestionnaires de paie; Prestataire externe à l’entreprise tel qu’éditeur de logiciel de paie ou cabinet d’expert-comptable.

Prérequis : Avoir suivi “Initiation à la paie – Niveau 1” ou avoir une expérience minimale d’un an.

Modalités d’évaluation : Auto-Évaluation en amont et aval de la session ( avec validation du formateur en fin de session). Exercices à réaliser à la fin de chaque thématique enseignée.

Durée : 2 jours (14 heures) – 1240€ HT *

* Tarif Inter – Forfait repas inclus

Intra-Entreprise : Devis sur demande

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

  • Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
  • Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.

 

Cette formation a déjà été suivie par 51 Stagiaires

Taux de Satisfaction 99%.

 

Le Bulletin de Paie

–      Mentions obligatoires / interdites

–      Bulletin de paie clarifié

 

URSSAF / Pôle Emploi Cas Pratique

–      Notion de plafond de sécurité sociale et de tranches A, B et C

–      Proratisation de plafonds

  •           Entrée / Sortie en cours de mois
  •           Temps partiel

–      Assiettes des cotisations sociales (plafonnées et déplafonnées)

–      Base CSG/CRDS – Forfait social

–      Principe de la régularisation progressive

–      Les allègements de charges (actualisation de la réduction générale de cotisation patronale)

 

La DSN – Focus sur les Blocs de Cotisations

 

Contrats spéciauxCas Pratique

–      Bases de cotisation des :

  • Stagiaires
  • Apprentis

 

AGIRC / ARRCO – FusionCas Pratique

–      Nouveaux plafonds / Taux

–      Contribution d’Equilibre Générale / Contribution d’Equilibre Technique / APEC

–      Principe de la Répartition

 

La Réintégration Sociale (RS) Cas Pratique

–      Retraite et seuil d’exonération

–      Prévoyance et seuil d’exonération

–      Modalités pratiques

 

La Réintégration Fiscale (RF)Cas Pratique

–      Retraite et seuil d’exonération

–      Prévoyance et seuil d’exonération

–      Modalités pratiques

 

Les Heures Supplémentaires / Complémentaires et Exonérations Sociales et Fiscales

Régime Social et Fiscal des Indemnités de Rupture

–     Alternance de contenus théoriques et d’exercices ; Et accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.

–     Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.

–     Mise en place de Quizz permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique.

DatesVilles
2 Jun 2020 - 3 Jun 2020Classe Virtuelle
2 Jul 2020 - 3 Jul 2020Classe Virtuelle
15 Oct 2020 - 16 Oct 2020CLASSE VIRTUELLE (WEBEX)
19 Oct 2020 - 20 Oct 2020AIX-EN-PROVENCE

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