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Formation paie – Les cotisations sociales en 2020

Cotisations URSSAF - Fusion AGIRC/ARRCO - Nouvel Allègements HS et HC - Nouveau calcul de la Réduction Générale de Cotisation Patronale - Réintégration sociale et fiscale - Contrats spéciaux ...

Objectif : Maîtriser les mécanismes de calcul des charges sociales afin de savoir les contrôler et les déclarer.

  • Connaître les différents types de cotisations
  • Connaître le système de cotisation liées aux contrats spéciaux
  • Connaître le principe de la régularisation progressive
  • Savoir décrypter les charges dans la DSN
  • Savoir calculer les Réintégrations Sociales et Fiscales
  • Connaître le régime social et fiscal des indemnités de rupture

Public : Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH.

Prérequis : Avoir suivi “Initiation à la paie – Niveau 1” ou avoir une expérience minimale d’un an.

Durée : 2 jours (14 heures) – 1240€ HT *

* Tarif Inter – Forfait repas inclus

Intra-Entreprise : Devis sur demande

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

  • Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
  • Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.

 

Cette formation a déjà été suivie par 51 Stagiaires

Taux de Satisfaction 99%.

 

Le Bulletin de Paie

–      Mentions obligatoires / interdites

–      Bulletin de paie clarifié

 

URSSAF / Pôle Emploi Cas Pratique

–      Notion de plafond de sécurité sociale et de tranches A, B et C

–      Proratisation de plafonds

  •           Entrée / Sortie en cours de mois
  •           Temps partiel

–      Assiettes des cotisations sociales (plafonnées et déplafonnées)

–      Base CSG/CRDS – Forfait social

–      Principe de la régularisation progressive

–      Les allègements de charges (actualisation de la réduction générale de cotisation patronale)

 

La DSN – Focus sur les Blocs de Cotisations

 

Contrats spéciauxCas Pratique

–      Bases de cotisation des :

  • Stagiaires
  • Apprentis

 

AGIRC / ARRCO – FusionCas Pratique

–      Nouveaux plafonds / Taux

–      Contribution d’Equilibre Générale / Contribution d’Equilibre Technique / APEC

–      Principe de la Répartition

 

La Réintégration Sociale (RS) Cas Pratique

–      Retraite et seuil d’exonération

–      Prévoyance et seuil d’exonération

–      Modalités pratiques

 

La Réintégration Fiscale (RF)Cas Pratique

–      Retraite et seuil d’exonération

–      Prévoyance et seuil d’exonération

–      Modalités pratiques

 

Les Heures Supplémentaires / Complémentaires et Exonérations Sociales et Fiscales

Régime Social et Fiscal des Indemnités de Rupture

Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.

En amont : Evaluation des attentes de l’apprenant ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés.

Déroulement pédagogique :

  • Apport Théorique : Exposé des thèmes abordés
  • Apport Pratique : Exercices, mise en application des thèmes abordés
  • Echanges d’expérience entre les stagiaires – Illustration concrète des thèmes avec le formateur – Accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.

En aval : Quizz en fin de session permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés (permettant de noter l’évolution).

DatesVilles
19 Oct 2020 - 20 Oct 2020AIX-EN-PROVENCE
16 Nov 2020 - 17 Nov 2020CLASSE VIRTUELLE (WEBEX)
12 Apr 2021 - 13 Apr 2021Aix-en-Provence (ou Webex)
13 Sep 2021 - 14 Sep 2021Aix-en-Provence (ou Webex)

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