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Paie -

Formation paie – Actualités Paie 2019

La loi PACTE - La paie de l'apprenti en détail - HS et HC : Allègement social et fiscal Q/R- Jurisprudences ...

Objectif :

  • Revue complète des nouvelles réformes sociales ayant des impacts immédiats en paie ;
  • Evaluer les incidences de ces mises à jour sur les processus de paie et les paramétrages des logiciels de paie.

Public : Responsables ou gestionnaires de paie / comptabilité expérimentés.

Prérequis : Avoir suivi “Méthode et maitrise de la paie – Niveau 2” ou avoir une bonne pratique de la paie.

Durée : 1 jour ou forfait de 4 jours ( une session d’actualité paie par trimestre).

Tarifs : 620€ HT hors forfait – Forfait de 4 jours à 2080€ HT

* Prix Inter-Entreprises – Forfait repas inclus

 

Paramétrages paie

  • Nouveau montant du RSA                           
  • Le nouveaux barèmes kilométriques 2019

Heures supplémentaires ou complémentaires exonérées – Précisions

  • Traitement de la CSG CRDS                      
  • Convention de forfait en Heures
  • Heures Inéligibles à la réduction                
  • Repos compensateur de Remplacement
  • Heures à cheval sur 2018/2019                  
  • Rémunération à prendre en compte

Le contrat d’apprentissage en détail

Loi PACTE au JO et Impacts en paie

  • Seuils d’effectif                                              
  • Epargne salariale
  • La retraite chapeau                                       

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : Premier bilan

Autres Actualités Paie

  • Réserves liées à un accident du travail     
  • Fin de la majoration de 0,5 % pour les CDD d’usage
  • URSSAF travail dissimulé en 2018            
  • Journée de solidarité et impact en paye
  • Reconnaissance des MP                             
  • Frais de « soirées d’équipe » / Frais de crèche exos
  • Prélèvement à la source en DSN               

Actualités sociales

  • Jeunes de moins de 18 ans                        
  • « Travailler plus » – Réforme des retraites
  • Rapport « Concertation grand âge et autonomie »

Égalité de rémunération homme-femme et pénalités

Actualités jurisprudentielles

Atelier pratique

  • Des cas pratiques et des exercices ;

  • Si des questions subsistent sur les thèmes évoqués pendant la formation, le consultant ayant dispensé la formation se tiendra à la disposition du stagiaire pour y répondre au plus vite.

  • Méthode Pédagogique:

    Phase 1- Appréhension théorique mise à jour des connaissances

    Phase 2 – Echanges, Illustration via Exemples

    Phase 3 – Mise en application

DatesVilles
12 Mar 2019 - 12 Mar 2019Salon de Provence
14 Mar 2019 - 14 Mar 2019Aix-en-Provence
11 Apr 2019 - 11 Apr 2019Aix en Provence
17 Jun 2019 - 17 Jun 2019Salon de Provence
18 Jun 2019 - 18 Jun 2019Aix en Provence

Retours clients suite à la formation (pour plus de transparence, nous mettons à votre disposition les feuilles d’évaluations liées à cette formation):

Actualités Paie

– “Alternance théorie et Exercices bien adaptée aux sujets abordés” – Alice B. – Gestionnaire de paie (Technoplus)

– “Bonne remise à niveau” – Françoise P. – DRH (Technoplus)