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Formation paie Niveau 3 – Expertise

Réintégration Sociale et Fiscale – Les contrats spéciaux – Indemnités de Rupture (régime Social et Fiscal) – Les Sommes Isolées - Les allègements de charges (Fillon – TEPA) – Le mi-temps thérapeutique

Objectif : Aborder les sujets paie les plus complexes et spécifiques avec méthode.

Public : Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH.

Prérequis : Avoir suivi “Les Fondamentaux de la Paie – Méthode et maîtrise de la paie – Niveau 2” ou avoir une expérience minimale en paie d’un an.

Durée : 2 jours (14 heures) – 1240€ H.T*

* Tarif Inter – Forfait repas inclus

Intra-Entreprise – Devis sur demande

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

  • Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
  • Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.

 

Cette formation a déjà été suivie par 29 Stagiaires

Taux de Satisfaction 99%.

 

 

 COTISATIONS

 La Réintégration Sociale (RS) – Cas Pratique  

        –    Retraite et seuil d’exonération

        –    Prévoyance et seuil d’exonération 

 

La Réintégration Fiscale (RF) – Cas Pratique 

      –    Retraite et seuil d’exonération

      –    Prévoyance et seuil d’exonération 

 

La DSN – Phase 3 (Version actualisée)

      –    Etude des modalités

      –    Revue du cahier technique

 

Le Prélèvement à la Source (PAS)

  • Les Impacts en Paie   
  •    –   Impact des IJSS
  •    –   Impact des contrats courts

 

LE Départ

Les indemnités de rupture – Régime social et fiscal – Cas Pratique

                    –    Régime Social

  •                       Exonérations de cotisations

  •                        Autres règles 

  •            –   Régime Fiscal _ Rappel

 

 Calcul de l’indemnité compensatrice de préavis

 

LES Absences

 Activité partielle (anciennement appelé chômage partiel)

     –    Analyse

     –    Mécanisme d’indemnisation

     –    Régime Social et Fiscal

Le Mi-temps Thérapeutique – Cas Pratique

    –    Contexte et condition

   –    Rémunération du salarié

   –    Cotisations

    L’Inaptitude

  –     Identification de l’inaptitude

  –    Gestion de l’inaptitude pour un CDI / CDD

 

Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.

En amont : Evaluation des attentes de l’apprenant ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés.

Déroulement pédagogique :

  • Apport Théorique : Exposé des thèmes abordés
  • Apport Pratique : Exercices, mise en application des thèmes abordés
  • Echanges d’expérience entre les stagiaires – Illustration concrète des thèmes avec le formateur – Accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.

En aval : Quizz en fin de session permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique ; Auto-évaluation sur les thèmes abordés (permettant de noter l’évolution).

DatesVilles
10 Dec 2020 - 11 Dec 2020AIX-EN-PROVENCE
3 Jun 2021 - 4 Jun 2021Aix-en-Provence (ou Webex)
4 Nov 2021 - 5 Nov 2021Aix-en-Provence (ou Webex)

Retours clients suite à la formation (pour plus de transparence, nous mettons à votre disposition les feuilles d’évaluations liées à cette formation):

Paie Niveau 3