Une gestion fiable des cas particuliers de la paie nécessite d’analyser et de maîtriser le traitement et les méthodes de calcul pour chaque situation complexe. La formation « Paie (niveau 3) : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise » permet d’appréhender de manière détaillée les situations complexes de paie. Elle amène à perfectionner et sécuriser ses opérations de paie liées aux cas particuliers concernant le statut, le temps de travail, les ruptures du contrat de travail ainsi que le calcul des charges spécifiques et l’établissement des déclarations liées à la paie.

Objectif : Aborder les sujets paie les plus complexes et spécifiques avec méthode.

• Sécuriser l’élaboration des bulletins de paie et perfectionner ses connaissances de la paie.
• Valider les mécanismes d’exonération de cotisations.
• Réaliser la réintégration sociale et fiscale.
• Traiter les soldes de tout compte les plus complexes

Public : Responsables / Gestionnaires de paie – Comptable – DRH / Assistant RH.

Prérequis : Avoir suivi “Les Fondamentaux de la Paie – Méthode et maîtrise de la paie – Niveau 2” ou avoir une expérience minimale en paie d’un an.

Durée : 2 jours (14 heures) – 1240€ H.T*

* Tarif Inter – Forfait repas inclus

Intra-Entreprise – Devis sur demande

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter afin de vérifier si nous avons la capacité de les accueillir en formation. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

• Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
• Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.

Mise à jour du contenu: janvier 2024

Cette formation a déjà été suivie par 60 Stagiaires (à fin 2023)

Taux de Satisfaction 99% – Note Moyenne de 9/10