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Formation paie – Lecture et Compréhension du Bulletin de Paie – La Base

Principes de fonctionnement (calendrier, prérequis, déclarations remplacées) - Les Signalements - Prise en main du cahier technique ...

Objectif : Savoir lire et comprendre un bulletin de paie simple.

Public : Débutants dans le métier de la paies Salariés souhaitant acquérir les notions de base de la paie.

Prérequis : Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Modalités d’évaluation : Auto-Évaluation en amont et aval de la session (avec validation du formateur en fin de session). Exercices à réaliser à la fin de chaque thématique enseignée.

Durée : 2 jours (14 heures) – 1240€ H.T*

*Tarif Inter  – Forfait repas inclus

 Intra-Entreprise – Devis sur demande

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

  • Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
  • Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive

 

Cette formation a déjà été suivie par 29 Stagiaires 

Taux de Satisfaction 99 %

 

Le Bulletin de Paie

–    Le bulletin clarifié en détail

–    Mentions obligatoires / interdites

 

Les Eléments Constituants le Brut

–    Le salaire de base

–    Les différentes primes et indemnités

–    Les avantages en nature 

 

Le Temps de Travail

–    Maîtriser la notion de temps de travail effectif (HC – HS -Contingents)

 

Les Congés Payés

–    Acquisition et décompte

–    Incidence des absences sur l’acquisition

–    Les congés de fractionnement

–    L’indemnisation (1/10ème ou maintien)

 

Les Arrêts de Travail (maladie-maternité-AT)

–    Notion du maintien de salaire / IJSS

–    Le mécanisme de la subrogation

 

Les Eléments Constituants le Net

–    Les frais professionnels

–    Transport « domicile-lieu de travail »

–    Les Tickets restaurant

 

Le Prélèvement à la Source

–    Présentation sur le bulletin de paie 

 

Les Retenues sur Salaire

–    Acompte / Avance

–    Saisie sur salaire (mode de calcul)

 

Les Cotisations

–    Déterminer les bases de cotisation

–    Calcul des plafonds en fonction de la durée de travail

 

Les Absences Non-Rémunérées

–    Valorisation

–    Entrée/Sortie

 

Le Solde de Tout Compte (STC)

–    Revue des points de paie impactant le bulletin en STC

–     Alternance de contenus théoriques et d’exercices ; Et accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.

–    Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.

–    Mise en place de Quizz permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique.

DatesVilles
6 Jul 2020 - 1 Jan 1970CLASSE VIRTUELLE (WEBEX)
5 Nov 2020 - 1 Jan 1970AIX-EN-PROVENCE

Retours clients suite à la formation (pour plus de transparence, nous mettons à votre disposition les feuilles d’évaluations liées à cette formation):

La DSN

– “Formatrice très agréable sachant s’adapter aux spécificités de l’entreprise, SAV compris” – Cathy G. – Responsable Paie (13Habitat)

– “Très bon stage. Hélène maitrise son sujet. L’information est claire. L’ambiance est conviviale. Merci!” – Elodie R. – Gestionnaire de paie (13Habitat)