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Paie -

Formation paie – Les Fondamentaux

Les absences (CP – Arrêts…) – Calcul du Solde de Tout Compte – Les cotisations (Plafond) - Temps de travail

Objectif : Acquérir une véritable maîtrise qui vous permettra de contrôler et de garantir la paie dans sa globalité.

Public : Responsables ou Gestionnaire de paie; Prestataires externe à l’entreprise tel qu’éditeur de logiciel de paie ou cabinet d’expert-comptable.

Prérequis : Avoir suivi “Initiation paie – Niveau 1” ou avoir une expérience minimale d’un an.

Modalités d’évaluation : Auto-Évaluation en amont et aval de la session (avec validation du formateur en fin de session). Exercices à réaliser à la fin de chaque thématique enseignée.

Durée : 2 jours ( 14 heures) – 1240€ HT*

*Tarif Inter – Forfait repas inclus

Intra-Entreprise : Devis sur demande

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

  • Modalités d’accès : Validation de l’inscription après signature de la convention de formation.
  • Délais d’accès : Définis dès l’émission du devis et affinés lors de l’inscription définitive.

 

Cette formation a déjà été suivie par 99 Stagiaires

Taux de Satisfaction 99%

Le Bulletin de Paie

–      Mentions obligatoires / Mentions interdites

 

Calculer les Eléments Constituants le Brut

–      Le salaire de base et le principe du SMIC

–      Les différentes primes et indemnités

–      Les avantages en nature

 

Rémunérer le Temps de Travail Cas Pratique

–      Maîtriser la notion de temps de travail effectif (HC – HS -Contingents)

 

Les Congés Payés Cas Pratique

–      Acquisition et décompte

–      Incidence des absences sur l’acquisition

–      Les congés de fractionnement

–      L’indemnisation (1/10ème ou maintien)

 

Les Arrêts de Travail (Maladie – Maternité – AT) Cas Pratique

–      Le calcul des IJSS

–      Le mécanisme de la subrogation

 

Les Eléments Constituant le Net

–      Les frais professionnels

–      Transport « domicile-lieu de travail »

–      Les Tickets restaurant – Cas Pratique

 

Les Retenues sur Salaire

–      Acompte / Avance

–      Saisie sur salaire (mode de calcul) – Cas Pratique

 

Les Cotisations Cas Pratique

–      Déterminer les bases de cotisation

–      Calcul des plafonds en fonction de la durée de travail

–      Régularisation progressive

–      La Réduction Générale de Cotisation Patronales

 

Les Absences Non-Rémunérées – Cas Pratique

–      Valorisation 

–      Impacte de ces absences sur les cotisations

 

Calcul d’un Solde de Tout Compte Cas Pratique

–     Revue de la gestion des départs 

– Alternance de contenus théoriques et d’exercices;

– Et accompagnement de l’apprenant à l’issue de la formation.

– Un support de cours et d’exercices est remis au stagiaire en amont de la formation.

– Mise en place d’un Quizz permettant de valider la bonne compréhension de chaque thématique.

DatesVilles
1 Jan 1970 - 1 Jan 1970
7 Sep 2020 - 8 Sep 2020Aix en Provence
12 Oct 2020 - 13 Oct 2020CLASSE VIRTUELLE (WEBEX)

Retours clients suite à la formation (pour plus de transparence, nous mettons à votre disposition les feuilles d’évaluations liées à cette formation):

Paie Niveau 2

Date  15-16/06/2020

– “Formation très intéressante qui répond à mes objectifs pour un poste RH.” – Manon A. – Gestionnaire de paie (ADSAD NORMANDIE)

Date : 21 et 22/11/2019

– “Souriante et extrêmement pédagogue, quand est-ce que l’on revient ?” – Juliette F. – Consultant Paie et RH (MAGNULTEAM)

– “Super formation, animatrice très agréable, toujours avec le sourire.” – Yassine H. – Consultant Paie et RH (MAGNULTEAM)

– “Formatrice au top ! ! Pédagogue, à l’écoute de ses stagiaires, formatrice de bonne humeur et souriante .” – Juliette F – Consultant Paie et RH (MAGNULTEAM)

Date : 24 et 31/10/2019

– “Super formation. Carole est très accessible et explique un sujet difficile comme la Paie très claire et imagés. Ravi de ces 2 jours.” – Manon M. – Gestionnaire de Paie (CFB)