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Paie -

Formation paie – Les Fondamentaux

Les absences (CP – Arrêts…) – Calcul du Solde de Tout Compte – Les cotisations (Plafond) - Temps de travail

Objectif : Aborder et maitriser les sujets incontournables de la paie afin d’être en mesure de contrôler  et de garantir la paie dans sa globalité.

Public : Responsables ou gestionnaires de paie / personnel souhaitant acquérir les fondamentaux de la législation et de la pratique de la paie.

Prérequis : Avoir suivi “Initiation paie – Niveau 1” ou avoir acquis les notions de base de la paie.

Durée : 2 jours

Tarifs : 1240€ HT*

*Prix Inter-Entreprises – Forfait repas inclus

 

Le bulletin de paie

–      Mentions obligatoires

–      Mentions interdites

 

Calculer les éléments constituants le brut

–      Le salaire de base et le principe du SMIC

–      Les différentes primes et indemnités

–      Les avantages en nature

 

Rémunérer le temps de travail Cas Pratique

–      Maîtriser la notion de temps de travail effectif

–      La rémunération des Heures  Complémentaires et Supplémentaires et contingents qui en découlent

 

Les congés payés Cas Pratique

–      Acquisition et décompte

–      Incidence des absences sur l’acquisition

–      Les congés de fractionnement

–      L’indemnisation (1/10ème ou maintien)

 

Les absences non rémunérées Cas Pratique

–      Valorisation de la retenue sur salaire en fonction des diverses méthodes existantes (horaires – Jours ouvrables …)

–      Impacte de ces absences

 

Les arrêts de travail (Maladie – Maternité – AT) Cas Pratique

–      Le calcul des IJSS

–      Le mécanisme de la subrogation

 

Les éléments constituant le net

–      Les frais professionnels

–      Transport « domicile-lieu de travail »

–      Les Tickets restaurant – Cas Pratique

 

Les retenues sur salaire

–      Acompte

–      Avance

–      Saisie sur salaire (mode de calcul) – Cas Pratique

 

Les cotisations Cas Pratique

–      Déterminer les bases de cotisation

–      Calcul des plafonds en fonction de la durée de travail

–      Régularisation progressive

 

Calcul d’un Solde de Tout Compte Cas Pratique

Revue de la gestion des départs les plus fréquents (Démission, Licenciement individuel, Fin de CDD …)

Des cas pratiques et des exercices sur la quasi-totalité des thèmes abordés

  • Si des questions subsistent sur les thèmes évoqués pendant la formation, le consultant ayant dispensé la formation se tiendra à la disposition  du stagiaire pour y répondre au plus vite
DatesVilles
16 May 2019 - 17 May 2019Aix en Provence
9 Sep 2019 - 10 Sep 2019
14 Nov 2019 - 15 Nov 2019

Retours clients suite à la formation (pour plus de transparence, nous mettons à votre disposition les feuilles d’évaluations liées à cette formation):

Paie Niveau 2

– “Formation Claire et Précise – Des exercices complets pour valider la bonne compréhension du sujet” – Charlotte D. – Gestionnaire de paie (La Provence)

– “Formation complète, agrémentée de nombreux exercices permettant la mise en application” – Alice B. – Gestionnaire de paie (Technoplus)

– “Excellent – Bien adapté à nos besoins, nos questions, nos problèmes – Je recommanderais à tous” – Régine J. – Gestionnaire de paie (Clinique Provence Bourbonne)

– “La formation à répondu entièrement aux attentes. L’apport de connaissances a été parfait. Niveau de maitrise du domaine excellent +++” – Claire F. – DRH (Clinique Provence Bourbonne)